5月27日下午，我院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院院长王升、副院长陈玉峰出席会议，大学生就业创业服务中心主任郝刚，各系书记、主任及就创中心全体教师参加会议。会议由副院长陈玉峰主持。

会上，郝刚主任通报了各系近三年就业数据，结合2025届毕业生目前的就业情况进行了分析。传达了上级《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》的通知，强调了做好毕业生就业工作的重要意义。

针对就业工作，陈玉峰副院长提出具体要求：一是深化产教融合，校企协同育人；二是强化就业指导，精准服务匹配；三是鼓励创新创业，以创业带就业；四是畅通升学征兵通道，多线发力促就业；五是关注重点群体，兜牢就业底线；六是健全反馈机制，促进培养质量提升。

王升院长指出就业工作是晴雨表，是办学水平的重要体现，要切实做好毕业生就业各项工作，形成全校协调联动机制。他强调要以问题为导向做好就业工作，以就业为导向做好专业动态调整。一是要形成常态化就业工作管理体系，办好高水平职业教育，促进高质量就业；二是就业工作平台化、数字化、智能化，提升就业工作信息化服务水平；三是加强政策宣传引导，用对用足用好政策促就业；四是广泛联系企业，促进校企合作、产教融合，拓宽就业渠道；五是加强双创教育，引导学生创业就业、灵活就业；六是以就业为导向，改革课程和教学，动态调整专业。

学院共有2025届毕业生4454人，为推动毕业生顺利就业，大学生就业创业服务中心与各系紧密配合，优化完善工作机制，拓展就业渠道，加强重点群体帮扶，做实做细就业指导和服务，以更高的站位、更实的举措、更暖的服务助力毕业生扬帆起航，扎实推进2025届毕业生就业工作，为区域经济社会发展贡献学院的力量。（供稿：大学生就业创业服务中心；编辑：陈云尚）